公務(wù)員不服從人事調(diào)動
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異動調(diào)動不服從,要補(bǔ)嘗嗎
展開全部員工自動辭職,無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若你不服從調(diào)崗,也不辭職,而公司要求你離職的話,公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以工齡為基礎(chǔ),滿一年、滿半年不滿一年的都按一個(gè)月算,不滿半年的按半年算。比如你的工齡是3年5個(gè)月,那就是3.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)工作調(diào)動不服從離職賠償
本來只是看看,但看了幾個(gè)人的回答忍不住要說了!第一、賠不賠這需要看具體情況,如果員工本身提出辭職的話,是不需要賠的(從HR專業(yè)的角度上看,沒有這么笨的員工吧)第二、就是在合同中的約定了,關(guān)于合同與誰簽的,合同履行地等具體條款,如果有一條發(fā)生勞動仲裁,轉(zhuǎn)崗調(diào)動不服從分配,還有賠償金嗎
單位的調(diào)崗是否合理 合理你不服從分配 可以解除勞動合同實(shí)習(xí)期間公司調(diào)動崗位和區(qū)域,不服從,被辭退了,能告公司嗎
員工不服從公司內(nèi)部調(diào)崗被辭退的,只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的,用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)法院執(zhí)行局,以人事調(diào)動為由。不執(zhí)行案件,怎么辦?
法律問題:朋友借錢一直未還,我選擇了到法院起訴,可是法院已經(jīng)做出判決快三年了,被告就是不肯還錢我該怎么辦呢? 蔡律師:自判決生效之日起兩年內(nèi)申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,啟動執(zhí)行程序后,還需要你積極向執(zhí)行局提供被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)線索。 許律師:可以申請法院相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了