下班途中出現(xiàn)了交通事故，交通理賠和工傷沖突嗎？

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  屬于工傷，而且你說2009年已經(jīng)認(rèn)定為工傷了，就應(yīng)該享受相應(yīng)的工傷保險待遇。你可以去問一下你的單位或者向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T咨詢。 一般認(rèn)定為工傷后要申請傷殘鑒定、勞動能力鑒定等，按照相應(yīng)等級享受待遇。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 原問題：《在下班途中發(fā)生交通事故，交通事故已理賠，認(rèn)定工傷，有具體法律規(guī)定工傷可以理賠嗎？》

  回復(fù)于 2022-05-14 02:18:27