你好，因為工作發(fā)生分歧，領(lǐng)導(dǎo)要和我解除勞動合同關(guān)系，我能得到多少補(bǔ)償金
合同糾紛山東 濟(jì)南2025-01-09 13:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司不能擅自辭退你，可要求違法解除勞動合同的賠償金追問：我也不想在那兒了，畢竟事情到這一步了。我就是想知道能得到什么補(bǔ)償，還有這個辭退后我的人事檔案，黨員關(guān)系和五險一金應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)？如果你同意離職的話，可以要求按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一年補(bǔ)一個月。黨員關(guān)系和保險關(guān)系公司有義務(wù)協(xié)助你，跟你們單位協(xié)商好就行追問：好的，謝謝 原問題：《公司以不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，擅自離崗辭退我，我能得到補(bǔ)償金么？》回復(fù)于 2022-05-14 01:37:19
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你好，沒繳社保和違法解除勞動關(guān)系，能要賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
是的，可以向用人單位要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)為勞動合同法第三十八條、第四十六條和第四十九條：第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支以不勝任工作解除勞動關(guān)系，需要支付補(bǔ)償金嗎
李先奇律師解答：你好，很高興為你解答“因員工不能勝任工作而解雇，如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”這個問題。按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償?！哆`反和解因為沒入社保，解除勞務(wù)關(guān)系，可以得到什么賠償？
若單位完全沒有為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者可以以該理由解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的相關(guān)法律熱點
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