法院班的正常上時(shí)間
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這段時(shí)間法院正常上班嗎?
有朝9晚5的和正常上班的,正常上班的是指5月1日后10月1日前是早上8點(diǎn)30分上班中午12點(diǎn)下班,下午15時(shí)上班18時(shí)30分下班;10月1日后至交次年5月1日是早上8點(diǎn)30分上班中午12點(diǎn)下班,下午14時(shí)30分上班18時(shí)下班。 原問(wèn)題:《法四班兩倒上班,按照四班三倒的工資發(fā)正常嘛
部分合法。你的問(wèn)題回答如下:第一、單位實(shí)行的是靈活工作制;第二、周末上班可以按照普通上班給付工資,但超過(guò)40小時(shí)以外的,必須給加班費(fèi);第三、春節(jié)、國(guó)慶等法定節(jié)假日,必須給三倍工資。第四、所以說(shuō),單位部分違法。你們可以去勞動(dòng)局舉報(bào)。 原問(wèn)題:上24小時(shí)的班只算12個(gè)小時(shí)
1.如果一個(gè)月28天(2月份):(28×24)÷(12 24)=18.7 這個(gè)月你要上19個(gè)班2.如果一個(gè)月30天(4、6、9、11月份):(30×24)÷(12 24)=20這些月份你每月上20個(gè)班3.如果一個(gè)月31天(1、3、5、7、8公司要你通班,還不按1.5倍的加班工時(shí)算一算工資。也就是你正常上班的時(shí)間工資是多少?你加班的時(shí)間工資也是多少?
勞動(dòng)法規(guī)定每天只能上8小時(shí),超出的算是加班,但是加班也不能超過(guò)36小時(shí)!如果是每天都是這樣的話,應(yīng)該算加班.國(guó)家規(guī)定一個(gè)星期是四十個(gè)工作時(shí)間.超出的時(shí)間當(dāng)然應(yīng)該算作加班,并且還應(yīng)按勞動(dòng)法的標(biāo)準(zhǔn)付予加班費(fèi)或調(diào)休。難說(shuō),國(guó)家不會(huì)在這個(gè)上面為你做相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了