違法違規(guī)辭退公務(wù)員
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違法辭退 公司違法辭退
申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)殘疾人工作5年,已簽無固定合同,沒有違規(guī)違法,單位可以辭退嗎
不排除有這種可能。其實(shí)現(xiàn)在正式工,合同工以及臨時(shí)工,無非就是工作崗位不同待遇不同。做了20多年都沒簽訂合同,我想問一下有養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?基于勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)存在,單位若單方面辭退你會(huì)提前通知你,但如果幫你辦了養(yǎng)老保險(xiǎn),你就有可能做到退休。 原問題:違法辭退,工傷賠償
首先工傷 賠償 工齡(工齡一年=一個(gè)月)*工資,按道理工傷是不能作為辭工理由的!如果辭工是因?yàn)楣脑?,是違法規(guī)定的。不過企業(yè)要辭退你 罪名可以加很多的,所以與其這樣還不如在找一家,所以找企業(yè)拿玩賠償金就走吧! 原問題:《因工傷被公司辭退相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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