您好可以電話嗎，想咨詢下公司擅自讓我調(diào)崗
合同糾紛重慶 重慶2025-01-09 18:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好！我是一名律師，根據(jù)勞動合同法，一般情況下當(dāng)事人沒同意的情況下，是不能強制調(diào)動的，你可以繼續(xù)與其溝通，無果可以投訴或者起訴。 采納一下，還有不懂的可以咨詢我。 原問題：《公司強制調(diào)動崗位怎么辦 ，可以去勞動仲裁嗎，可以得到經(jīng)濟賠償嗎，合同上明確了工作崗位，但是又有個約定，甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際工作能力或工作業(yè)績，可以隨時調(diào)整工作崗位。求法律人士幫忙。我要怎么樣做。已經(jīng)協(xié)商無果，強制叫我去別的崗位，而那個崗位是我從來沒有做過的。》回復(fù)于 2023-01-06 06:42:44 -
相似問題解答
你好，我想咨詢一下，關(guān)于公司強制性調(diào)崗的問題
上海市高級人民法院于2002年2月6日發(fā)布的《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解答》第15條規(guī)定：“用人單位和勞動者因勞動合同約定，用人單位有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整勞動者工作內(nèi)容或崗位，雙方為此發(fā)生爭議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充我被調(diào)崗降薪了，想咨詢一下
咨詢可以電話聯(lián)系，點擊頭像可以選擇電話咨詢方式。公司隨意調(diào)崗可以仲載嗎？
如果勞動者經(jīng)用人單位培訓(xùn)之后仍不能勝任工作，用人單位可以安排調(diào)崗。如果不存在不能勝任工作的情況，調(diào)崗則要看勞動合同的約定，如果約定了固定的工作崗位，調(diào)崗則屬于變更勞動合同，需要雙方協(xié)商一致，如果勞動合同約定可以變更工作崗位，則用人單位需要說您好我想問一下公司調(diào)崗降薪咋辦
如果勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調(diào)動員工的崗位，必須經(jīng)過員工的同意，否則視為違約，員工可以申請勞動爭議仲裁解決；如果僅僅是一種概括性的約定，員工可以要求公司出具書面的不能勝任原工作的理由。如果強制性的調(diào)動工作崗位，員工可離職并要求單相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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