公司不給考勤表跟合同,并且但是簽合同的時(shí)候沒有蓋章。現(xiàn)在這種情況我該怎么做?是走仲裁還是法院起訴?
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你好!我簽的勞動合同公司沒有給我一份,這種情況是簽合同了還是沒簽合同
一,不合法,合同訂立時(shí),應(yīng)該是一式兩份,勞動者和用人單位雙方各執(zhí)一份,如果廠里沒有給當(dāng)事人一份,可以要求對方給,如果對方不給的,可以辭職或者申請勞動仲裁?! ?,如果發(fā)生爭議的,可以憑合同條款解決,合同條款沒有說明或者說明不明確的,可以雙方你好 我想問下這是做一手房中介的 跟公司沒有簽合同 現(xiàn)在公司拖傭金一年多了 這種情況下勞動仲裁受理嗎
首先,你通過中介公司買房,中介公司必須要為你提供完整的房屋資料(產(chǎn)權(quán),樓齡,是否按揭中,建筑面積,朝向)等等.如果你想要回該訂金的話,首先你要有資料證明你簽暑該合同時(shí)中介公司并沒有如實(shí)告訴你房屋的產(chǎn)權(quán)情況,你是不知情的,他他存在欺騙性行為,試用期快結(jié)束了,公司以專業(yè)對口辭退我,但是專業(yè)在面試時(shí)候公司是知道的。現(xiàn)在公司沒有給繳納社保,也沒有簽合同。勞動法規(guī)定的沒簽合同雙倍工資我應(yīng)該怎么去找公司要?直接勞動仲裁嗎?勞動仲裁的話需要提供什么證據(jù)
試用期內(nèi)被辭退,去申請仲裁維權(quán)一般都比較困難的。專業(yè)經(jīng)歷能力不符也可以理解為不符合錄用條件的。建議與用人單位協(xié)商,爭取獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,去申請仲裁獲勝機(jī)率很低的。追問:。如果合同上面沒有寫明約定時(shí)間,是不是就代表沒有規(guī)定約定時(shí)間,即入職就弟弟去做暑假工,但是公司只讓簽了一份合同,簽合同的時(shí)候也沒有蓋公章,還收了200元的押金,這種情況應(yīng)該怎么辦
按勞動合同法規(guī)定,企業(yè)與員工簽訂的勞動合同雙方簽字蓋章以后就生效,但是為了維護(hù)勞動合同的嚴(yán)肅性,規(guī)定各單位在簽訂勞動合同以后必須去當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇洲k理備案手續(xù),所以公司說去“勞動局蓋章之后再把合同給我”是可信的,至于繳納伙食費(fèi),如果真的你好 我們本來租的房物是國有的 但是現(xiàn)在是私人使用權(quán) 我們簽合同時(shí)跟私人簽的 這種情況疫情怎么減免房租
根據(jù)我國民法的規(guī)定;:買賣不破租賃。即使房子未經(jīng)租賃方同意私自買賣,租賃方也可以一直住到前一個(gè)合同期滿再簽訂新的合同。并且按照原來的合同執(zhí)行。其實(shí)房子在買賣前,租賃方有優(yōu)先購買權(quán)。但是原房屋共有人有更為優(yōu)先的購買權(quán)。;如果優(yōu)先購買權(quán)人在出賣相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了