工作期間長期出差，目前公司只給任職地去程和返程當天的生活補助60元，其他在外出差工作的時間不給補助。想問問有沒有違法，我又該怎么維權(quán)

律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  我覺得有些地方?jīng)]有條理性。我試著修改了一下，做個參考吧。　　為了加強公司財務制度管理，現(xiàn)參照公司各有關(guān)費用標準,特制定本制度。　　一、 差旅補助管理　　1.本公司差旅費實行包干制:　　(1).市外出差者,交通費按實報銷，不包括打出租車（特殊情 況除外）?！　〕霾钛a助為每人每天60元（包食宿）。　　出差天數(shù)按實際出差在外的天數(shù)計算。　　注意：上午12：00前出發(fā)的可享受全天補助；12：00后出發(fā)的，當日不能到達目的地的，可享受半天補助；12：00后出發(fā)的，當天到達目的地的并住宿，可享受全天補助。　　因業(yè)務招待陪同客戶吃飯需要住宿的，實行實報實銷制，則不再發(fā)放出差補助。　?。?）市外出差當天返回者，交通費同上，出差補助為每人每天20元。　?。?）公司員工市內(nèi)因公辦事，中午不能回公司者，誤餐補助為10元/天/人?！　?.出差人員出差前必須填寫“出差申請單”，注明出差地點、事由、天數(shù)、所需資金，經(jīng)部門負責人簽署，總經(jīng)理批準后方可出差?！　?.出差人員返回后，審核人員根據(jù)“出差申請單”和有效出差單據(jù)，按費用包干標準規(guī)定，經(jīng)審核后方可報銷差旅費。凡與原出差申請單規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費不予報銷?！　《?、 差旅費報銷流程　　第一步:報銷人員應先從財務處領(lǐng)取差旅費報銷單；　　第二步:由各主管部門經(jīng)理審簽和公司財務部門審核，并送交總經(jīng)理審批；　　第三步:交由出納人員核對后，予以報銷?！　∽⒁馐马棧骸　?.公司員工出差返回后應在三個工作日內(nèi)報賬，　　2.各種票據(jù)按時間順序及財務規(guī)定粘貼在報銷單背面。　　三、辦公物資,如文具、紙張等文案用品采購后由辦公室主管確認登記，經(jīng)手人填寫經(jīng)費支出單，報銷流程同上?！　∞k公物資的購置應遵從“保證供應、方便工作、節(jié)省開支”的原則?！　∷摹⒂唾M、過路費，修理費用等汽車費用，經(jīng)手人需填寫經(jīng)費支出單，交由辦公室主管登記，報銷流程與差旅費報銷相同?！　∥濉⑺袌箐N票據(jù)必須是合法、有效的發(fā)票。特殊情況下，購買貨物金額較小，不能取得合法、有效的發(fā)票，需開有效的收據(jù)。所有發(fā)票或收據(jù)的報銷，必須票據(jù)粘貼整齊，時間、地點明確，業(yè)務內(nèi)容完整，金額計算正確，大小寫相符，字跡清晰可認，簽章齊全，合法、有效。 原問題：《急！差旅費管理問題。。?！?/div>

  回復于 2022-11-17 11:31:41