大四沒拿到畢業(yè)證能簽勞動合同嗎
合同糾紛廣東 東莞2025-01-08 03:33
律師回復
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月幫助201720人大學還沒畢業(yè)可以簽訂勞動合同嗎,以后確定能拿到和不能拿到兩種情況要分開解釋。聽別人說根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定，在校的學生是不能與用人單位建立勞動關系的，也就是說，是不能簽訂勞動合同的。但是由于各種原因，一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學生能到單位工作，即使是這樣，也不能簽訂勞動合同。但是可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。你的人事關系現(xiàn)在仍在學校，要到你畢業(yè)后，學校才可以把你的人事關系轉到單位，也可以放在人才服務單位。 原問題：《大學還沒畢業(yè)可以簽訂勞動合同嗎？》回復于 2022-11-17 11:22:30
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已拿到畢業(yè)證公司沒給簽勞動合同
你在未拿到畢業(yè)證之前屬于頂崗實習，實習單位可以不簽勞動合同；當你拿到畢業(yè)證之后，用人單位要么通知你返校，要么和你簽訂正式勞動合同，否則就屬于違背勞動法了。你可以打當?shù)貏趧颖Ｕ蠠峋€12333反映解決。今天就打，很快就解決了。 原問題：《在現(xiàn)在您好，大四找實習是必須要簽三方協(xié)議嗎？不簽會不會影響畢業(yè)？
聽我們學校老師的意思，三方對于學校來說是統(tǒng)計就業(yè)率用的。對學生而言，如果不能在就業(yè)地落戶的話，三方其實是沒什么用的。簡單來說，主要是在簽正式合同前，跟用人單位的一個書面協(xié)議。我們班就有同學沒有簽三方，直接簽用人合同的。PS.我們是研究生畢業(yè)公司沒簽勞動合同，我畢業(yè)但畢業(yè)證沒到，公司給的理由是等畢業(yè)證拿到再簽，能拿到雙倍工資嗎
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月應屆生還沒拿到畢業(yè)證是否可以轉正
在校生在用人單位實習，如果在校生沒有拿到畢業(yè)證，在校生和用人單位屬于實習關系，不符合簽訂勞動合同的主體，直到勞動者取得了畢業(yè)證，勞動者和用人單位依法簽訂勞動合同后，勞動者可以按照雙方約定的試用期進行轉正。 《勞動合同法》 第二條 中華人相關法律熱點
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