證據(jù)確認(rèn)問(wèn)題咨詢
房產(chǎn)糾紛廣東 茂名2025-01-10 09:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人按你說(shuō)的情況，你最好與你女朋友簽訂個(gè)協(xié)議，具體內(nèi)容你們可以商量，只要雙方同意不違反法律都是受保護(hù)的。對(duì)于同居期間取得的收益，屬于雙方共同財(cái)產(chǎn)，到時(shí)如果你們分手的話，你可以要求分割收益。具體分割多少，就要看你的證據(jù)證明力強(qiáng)弱和法官的裁量，所以還是建議你們寫(xiě)個(gè)協(xié)議，對(duì)于店的經(jīng)營(yíng)管理、利潤(rùn)分配做個(gè)約定。祝你好運(yùn)！??！ 原問(wèn)題：《關(guān)于財(cái)產(chǎn)確認(rèn)和證據(jù)問(wèn)題（律師請(qǐng)進(jìn)）》回復(fù)于 2023-02-08 21:41:23
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股東身份確認(rèn)的問(wèn)題
處理過(guò)該類(lèi)案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢咨詢勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)
好多職工都遇到你這樣的困惑。針對(duì)你的問(wèn)題，我答復(fù)兩點(diǎn)。 第一，關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。據(jù)原勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號(hào)）規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)怎么書(shū)寫(xiě)
證據(jù)清單(范本)： 1、申請(qǐng)人身份證/戶口簿證明申請(qǐng)人主體資格。 2、企業(yè)工商注冊(cè)電腦咨詢單/組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人主體資格。 3、勞動(dòng)合同書(shū)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間。 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人工資再審法官對(duì)被告人不利證據(jù)不確認(rèn)
原問(wèn)題：《法院重審是不是對(duì)被告人不利》確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系及后緒退休問(wèn)題
1、法院判決書(shū)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，只不過(guò)是依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）對(duì)于勞動(dòng)糾紛案件的判決為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，而法院判決書(shū)不可能作為許可退休的依據(jù)；2、所有境內(nèi)退休與否得管理均有社會(huì)保障和人力資源部相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
