工作未滿一個(gè)月，想要辭職怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 徐州2025-01-09 22:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人到一個(gè)單位工作，求職者與單位本來(lái)就處于雙方選擇的地位，如果實(shí)在認(rèn)為這份工作不適合自己就辭職吧。但如果是因?yàn)樽约翰幌牍ぷ鳎蛘唠y以融入團(tuán)隊(duì)因?yàn)樘颖芏腚x開(kāi)..那辭職以后首先要考慮失業(yè)問(wèn)題、假如重新找到工作可能又會(huì)遇到像現(xiàn)在一樣的問(wèn)題。。所以，除非是跟自己職業(yè)規(guī)劃發(fā)展很不相符，或者經(jīng)過(guò)考察發(fā)現(xiàn)單位很不靠譜，不然可以堅(jiān)持還是堅(jiān)持吧。 原問(wèn)題：《工作不到一個(gè)月就想辭職怎么辦》回復(fù)于 2022-12-08 00:44:12
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我提出辭職未滿一個(gè)月，直接走的話要承擔(dān)什么責(zé)任
勞動(dòng)者提出辭職，那么必須做滿一個(gè)月，不然，離職當(dāng)月產(chǎn)生社保費(fèi)用，公司會(huì)讓勞動(dòng)者自己承擔(dān)。甚至，有些公司以曠工來(lái)開(kāi)除勞動(dòng)者，那么勞動(dòng)者以后找工作非常困難。 原問(wèn)題：《提出辭職后，未滿一個(gè)月即走人，會(huì)有什么后果》未滿一個(gè)月離職公司說(shuō)提前一個(gè)月申請(qǐng)離職不讓走怎么辦
如果是正式員工，那么得提前一個(gè)月書(shū)面提出申請(qǐng)，滿一個(gè)月才能走。如果別的公司想招你進(jìn)去，你應(yīng)該提前跟對(duì)方公司說(shuō)好，你目前在職，辦理離職手續(xù)，按照勞動(dòng)合同法需要一個(gè)月，問(wèn)對(duì)方能不能等。不過(guò)你如果確實(shí)真的想走，一般公司是不會(huì)為難你的，是不是你之前我在實(shí)習(xí)期期間未能完成每日工作，并在實(shí)習(xí)期未滿主動(dòng)辭職，那么有工資嗎
《勞動(dòng)法》規(guī)定是有的。但是很多時(shí)候，特別是現(xiàn)在工作不好找，很多用人單位都沒(méi)提供給實(shí)習(xí)生應(yīng)該有的保障。有沒(méi)有試用期的工資，還要看單位，好的單位一般有。 你可以向他要工資，而且是要按照當(dāng)初跟你談好的工資付給你,公司如果拒付工資，你可以找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)因工期未滿一個(gè)月，勞務(wù)公司不給辭職單并要克扣工資，克扣金額不知
咨詢可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像選擇聯(lián)系方式工廠員工想要辭職，工廠老板說(shuō)需要提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，不然不發(fā)工資，這合理嗎？
最好不要提前離職，撇開(kāi)工資發(fā)不發(fā)不說(shuō)，離職后的離職證明拿不到也沒(méi)法再上班啊。'正常情況公司提離職是都需要提前一個(gè)月提的，公司已經(jīng)放寬到15天了，感覺(jué)公司也不是不講理的公司，真有事需要提前走就好好和上級(jí)說(shuō)明，上級(jí)同意正常辦理離職就好了。 原問(wèn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
