公司停工放假，如何維權(quán)
合同糾紛福建 廈門2025-01-09 12:47
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房開違規(guī)停工1年如何維權(quán)
打聽一下違約原因，如果沒有特別的政府行為，或不可抗力影響的話，開發(fā)商應(yīng)該按你們購戶合同上的違約金支付給你，不付可以委托律師打官司。我2000年的時候遇到過這種情況，別家請了律師，多賠了兩千多，我呢跟開發(fā)商調(diào)解了，只賠了三千多，但省了律師費和我要勞動維權(quán)，公司無故放假解除勞動關(guān)系
你好！可以點我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）公司放假不算工資
公司給員工放假是需要支付員工工資的。 依據(jù)《工資支付暫行條例》第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的十一不放假怎么維權(quán)?
十一不放假，不發(fā)3倍工資，勞動者可以撥打：12333進(jìn)行投訴，也可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T書面投訴的，法定假日加班，用人單位應(yīng)支付三倍加班工資的，法律依據(jù)如下：《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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