在外出差而工作期間，發(fā)生工傷了
勞動(dòng)爭議江蘇 南通2025-01-07 21:50
律師回復(fù)
-
月幫助201720人你朋友的這種情況是不屬于工傷的?！ 【唧w請(qǐng)參考工傷保險(xiǎn)條例第十四條第五款：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷?！ ∧闩笥言诎l(fā)病的時(shí)候，已經(jīng)完成了加班，其在網(wǎng)吧上網(wǎng)，也并非屬于滿足其正常的生理生活需要，而是一種娛樂行為，因此，即使是屬于因公外出，但是也不是因?yàn)楣ぷ髟蛩鶎?dǎo)致的。因此，你朋友的這種情況是認(rèn)定不了工傷的。 原問題：《員工在出差期間發(fā)生意外算工傷嗎》回復(fù)于 2022-11-17 07:03:16
相似問題解答
工作期間長期出差，目前公司只給任職地去程和返程當(dāng)天的生活補(bǔ)助60元，其他在外出差工作的時(shí)間不給補(bǔ)助。想問問有沒有違法，我又該怎么維權(quán)
我覺得有些地方?jīng)]有條理性。我試著修改了一下，做個(gè)參考吧?！ 榱思訌?qiáng)公司財(cái)務(wù)制度管理，現(xiàn)參照公司各有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度?！ ∫?、 差旅補(bǔ)助管理 1.本公司差旅費(fèi)實(shí)行包干制: (1).市外出差者,交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷，不包括打出租車（特殊出差時(shí)發(fā)生意外造成工傷
你朋友的這種情況是不屬于工傷的?！ 【唧w請(qǐng)參考工傷保險(xiǎn)條例第十四條第五款：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷?！ ∧闩笥言诎l(fā)病的時(shí)候，已經(jīng)完成了加班，其在網(wǎng)吧上網(wǎng)，也并非屬于滿足其正常的生理生活需要，出差期間的加班算不算加班？
看出差期間是否在工作：1）若出差的雙休日沒有工作，不算加班；若雙休日在工作，算加班；2）出差路途算加班；3）出差補(bǔ)貼不能替代加班費(fèi)；另外要看你的崗位是不是綜合計(jì)算工時(shí)工作制，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，其工作時(shí)間不區(qū)分制度工作日與公休日。如果是我在外面因工作被硫酸燙傷了手臂和下巴
皮膚變成棕色的原因是濃硫酸的脫水性導(dǎo)致的皮膚中的部分碳單質(zhì)析出。這些廢棄物皮膚會(huì)在短時(shí)間內(nèi)代謝出去的，所以不必?fù)?dān)心會(huì)一直留存的。應(yīng)為處理的及時(shí)，所以這種燒傷一點(diǎn)也不嚴(yán)重，而且既然不疼，也不必使用什么治療燒傷的藥膏了。但是要注意衛(wèi)生，防止皮膚臨時(shí)工，在工作時(shí)間受傷了該怎么處理的
你好，屬于勞動(dòng)關(guān)系的，走工傷流程即先申請(qǐng)工傷認(rèn)定再去做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，根據(jù)等級(jí)獲得相應(yīng)賠償；如果屬于雇傭關(guān)系的，走人身損害賠償途徑，做人身傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)及責(zé)任劃分獲得賠償。 原問題：《臨時(shí)工受了工傷怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
