您好,我在一家餐飲分店企業(yè)上班4年,因公司稽核,員工操作問題批,勸我離職了,可以得到補(bǔ)償金嗎
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公司勸員工離職的
如果你是一名領(lǐng)導(dǎo)或公司老板,想使員工自動(dòng)離職,你可以嘗試以下做法:薪資獎(jiǎng)金福利篇:? 不顧他的加薪水(獎(jiǎng)金)的要求,多年一直不考慮給他加薪水(獎(jiǎng)金)。? 調(diào)換他的崗位,減少他的薪水。? 給比他做的更差的員工加薪水(獎(jiǎng)金),獨(dú)不給他加薪水(獎(jiǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)員工可以以公司違法稅法操作要求離職并要求補(bǔ)償金嗎?如果可以員工要掌握什么資料更好
第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。如果用人違反該條,您可拒你好,我在一家混凝土公司上班,公司壓榨員工
你這點(diǎn)數(shù)額并不大,如果公司掌握了證據(jù)報(bào)警,要看你能否補(bǔ)償公司損失,如果補(bǔ)償不了,你可能最多要被判幾個(gè)星期的拘役,并要求賠償公司損失。以前我們這里也有人偷,看偷的多少,比你多的人如果沒退被判了好幾個(gè)月。 原問題:《我在一家私人公司(混凝土)上我在一家企業(yè)工作,現(xiàn)合同到期兩月了,老板還不續(xù)簽,目前還是正常上班。如果我這時(shí)提出離職,仲裁時(shí),企業(yè)算不算違法用工,我可以得到雙倍工資嗎?
具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 你在單位工作不足一年還你好,我想咨詢下企業(yè)辭退正常上班員工,除了結(jié)清工資,需要支付給員工什么補(bǔ)償金嗎?
問:公司解雇我是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 昨天我們?nèi)耸抡椅艺勗?,說我工作不積極,并指出了我辦的幾件事情出的問題(這些問題我自認(rèn)為本不是我的錯(cuò),但領(lǐng)導(dǎo)要怪罪到我的頭上我也不想爭(zhēng)辯)。 公司能夠解雇我的理由有哪些啊?就公司人事說的幾個(gè)問題算解雇我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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