您好,我是杭州百順健身的員工,目前此單位拖欠工資,8.9.10月份都拖
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老板拖欠工資,打電話一拖再拖
最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不我是國企單位的正式員工
我也畢業(yè)沒兩年,在白云機(jī)場(chǎng)上班,給你舉個(gè)例子吧,川航員工十幾號(hào),只有一個(gè)正式工,其他都是合同工,深航員工幾十個(gè),也只有兩三個(gè)正式工,就我的理解,現(xiàn)在的正式工都是血脈里帶來的……如果你是正式工,哪怕你什么事不干,國企也會(huì)養(yǎng)你一輩子。 原問題:拖欠工資公司不管勞動(dòng)仲裁拖
用人單位拖欠工資的,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴;用人單位和員工對(duì)工資有爭(zhēng)議的??梢缘絼趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 用人單位拖欠工資,勞動(dòng)監(jiān)察部門不予處理或難以解決的,員工可到法院起訴單位;員工有工資欠條的,可直接向法院申請(qǐng)下達(dá)支付令。 原問題:《您好,我是會(huì)計(jì),單位拖欠工資,我可以單方面跟公司解除勞務(wù)合同嗎
可以解除勞動(dòng)關(guān)系。另外用人單位應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!秳趧?dòng)法》第五十條明確規(guī)定“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資?!币虼?,公司拖欠工資的做法就違反了上述規(guī)定,侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合我是學(xué)校派去實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位拖欠工資
廣東胡律師:你沒有取得畢業(yè)證是屬于實(shí)習(xí)協(xié)議,簽不了勞動(dòng)合同的,你們因此而產(chǎn)生的相關(guān)糾紛按你們當(dāng)時(shí)發(fā)的那份報(bào)酬協(xié)議來定的。不過如果你取得了畢業(yè)證的話,單位就必須要與你簽訂書面勞動(dòng)合同,不簽的話第二個(gè)月你就可以要求雙倍工資賠償。 原問題:《實(shí)習(xí)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了