拖欠工資問題工資
建筑工程甘肅 慶陽2025-01-09 14:07
律師回復
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月幫助201720人如果是拖欠工資可能根據(jù)自己的用工形式不同而解決途徑也有所不同，以下是工資解決辦法：一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。二、如果你是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 原問題：《關于拖欠工資問題》回復于 2022-11-17 06:07:44
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拖欠工資問題拖欠工資問題
申請勞動仲裁維權咨詢拖欠工資問題
用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關證據(jù)(勞動合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施：【1】 向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴。【2】 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時足額發(fā)放工資為由，請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟你好，拖欠工資問題
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理老板拖欠工資工資問題
先來軟的，跟他訴苦自己的經(jīng)濟狀況，表明你很需要那筆錢，記住不是一般的需要，是非常需要，（這其中的理由就可以充分發(fā)揮你的想象力了，）也可以找個老板比較看好的員工，可能會有幫助。這樣還不行就來硬的，找到當?shù)氐南嚓P職能部門，看他一個大老板要不要面惡意拖欠工資問題
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到相關法律熱點
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