美團(tuán)克扣工資員工工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-01-09 16:33
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月幫助201720人找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的， （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｓ蓜趧?dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： 原問(wèn)題：《美團(tuán)私自扣工人工資去哪里投訴》回復(fù)于 2022-05-25 06:58:14
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美團(tuán)外賣工資站點(diǎn)可以隨便克扣嘛？
意思就是說(shuō)哦，工資想要發(fā)在你那個(gè)平臺(tái)上面，你可以注冊(cè)一個(gè)平臺(tái)個(gè)體工商戶，然后把工資打到這個(gè)平臺(tái)，注冊(cè)好的，這個(gè)個(gè)體工商戶里面。反正我覺(jué)得應(yīng)該也是不會(huì)拖欠你的，工資的，希望我的回答能夠?qū)δ阌兴鶐椭?，望采納，謝謝。 原問(wèn)題：《我是美團(tuán)外賣騎手，公司克扣員工工資
1、如簽勞動(dòng)合同未給員工違法，依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十一條，員工有權(quán)要求單位提供合同原件；2、如未足付工資、加班費(fèi)、辭工扣錢違法，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的四十六條，員工有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3、如未交社保，可以要求單位補(bǔ)繳；4、如單位拒絕，可以老板被罰，克扣員工工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
