給老板開車，單方事故，沒有勞動合同，
交通事故河北 滄州2025-01-09 23:09
律師回復
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月幫助201720人沒簽勞動合同的，可以主張雙倍工資和辭職時的補償金。司機出事故，有保險賠償，如果沒購買工傷保險和第三者責任險的，由公司賠償。《勞動合同法》 第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?！秳趧雍贤ā返?7條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《給老板開車沒勞動合同沒車險撞到護欄怎么辦》回復于 2022-05-25 06:16:59
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我給老板開車出了交通事故一死一傷車沒有保險
肇事司機才能取保候審出來。 3、車的所有人要承擔連帶責任，所以不是行政拘留，而是刑事拘留、目前，只有賠償到位。 2、如果司機與老板所在單位是勞動關系，司機在工作期間對他人侵權，因為他沒有買任何保險，對此存在過錯； 41、撞死人，至少屬于交通幫老板開車出了事故
《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定： 第一條(所有人或管理人過錯的認定)機動車發(fā)生交通事故造成損害，機動車所有人或者管理人有下列情形之一，人民法院應當認定其對損害的發(fā)生有過錯，并適用侵權責任法給私人老板開車，要不來工資咋辦
1、給私人老板開車，雙方建議勞動關系，可以根據勞動法的規(guī)定主張權利?！ ?、老板應當依法計算并支付工資，克扣、拖欠工資是違反勞動法的行為。勞動者可以向當地勞動部門投訴處理，也可以在掌握證據后，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁裁決后，老我父親給別人開車老板不給工資就說沒有錢
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉給公司開車拉貨交通事故致人死亡責任認定書下來 沒有商業(yè)險老板拒賠怎么辦
可以讓交警隊查查車輛有沒有保險 你態(tài)度好一點 一般交通事故都可以先找保險公司的 你自己跟對方協(xié)商好好說話 表達一下沒錢和歉意 你被告你是當定了 跟你父母無關肯定執(zhí)行不到你父母身上的 原問題：《給公司拉貨，撞死人，交警隊責任書下來是同等責任，相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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