拖欠工資不給,聯(lián)系不上人,信息不回,
律師回復(fù)
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月幫助201720人老板可以不理你,但是他的公司在,他的注冊(cè)信息在;你可以到公司主要營(yíng)業(yè)地或者注冊(cè)地,通過(guò)調(diào)解,提起仲裁或者訴訟來(lái)解決拖欠工資糾紛;但是要搜集好證據(jù),盡快通過(guò)以下途徑解決,因?yàn)榉傻谋Wo(hù)是有期限限制的。法律依據(jù)如下:第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則,依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。第八十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 原問(wèn)題:《不干了老板不給工資信息不回電話不接怎么辦》回復(fù)于 2022-05-25 05:16:26
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店黃老板跑路了 聯(lián)系不上人 拖欠工資不給
建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門(mén)機(jī)構(gòu)。立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息,提交材料后,5個(gè)工作拖欠工資長(zhǎng)期未結(jié)算。聯(lián)系不上人
最痛恨這樣的老板,干了活不給錢(qián)的老板會(huì)得到在當(dāng)今政策下跪得到應(yīng)有的懲罰的。老板聯(lián)系不到,去建筑公司找項(xiàng)目部,項(xiàng)目部應(yīng)該有這個(gè)老板的聯(lián)系方式,找到聯(lián)系方式拿著勞動(dòng)合同去勞動(dòng)局問(wèn)問(wèn)勞動(dòng)局管不管,實(shí)在不行就報(bào)警。 原問(wèn)題:《老板拖欠工資聯(lián)系不到?拖欠工資不給,電話不接,微信不回
你們老板違反了勞動(dòng)法,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁去告他,讓仲裁機(jī)構(gòu)幫你們解決,但你們要留好證據(jù)。告他的內(nèi)容包括1、押金300元返還。2、返還扣押50%的工資。3、是你們老板辭退你們,要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題:《老板拖欠工資不給,打電話她不接信息她也不對(duì)方不給撫養(yǎng)費(fèi)聯(lián)系不上人
就是去法院告嬴了這種官司,也bai起不了多大用,就是判了給du你也不好拿到錢(qián),他要是不想給,可以天天拖,時(shí)時(shí)躲,你zhi不能天天去法院告他吧,法院也不會(huì)急著dao幫你要錢(qián),所以這種錢(qián),是良心錢(qián)。他要回想給你,你也不會(huì)聯(lián)答系不到人。不負(fù)責(zé)任的拖欠工資,電話不接 信息不回
老板可以不理你,但是他的公司在,他的注冊(cè)信息在;你可以到公司主要營(yíng)業(yè)地或者注冊(cè)地,通過(guò)調(diào)解,提起仲裁或者訴訟來(lái)解決拖欠工資糾紛;但是要搜集好證據(jù),盡快通過(guò)以下途徑解決,因?yàn)榉傻谋Wo(hù)是有期限限制的。法律依據(jù)如下:第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了