公司不給交社保,我自己交的,能要求公可賠償嗎
經(jīng)濟糾紛北京 北京2025-01-07 22:13
律師回復
-
月幫助201720人單位未給勞動者繳納社保屬于違法,勞動者可隨時提出解除勞動關系的。協(xié)商不成,申請仲裁。第一,如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。第二,如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三,如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀?。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟補償金。第四,如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險金的。第五,如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。第六,如果公司克扣工資,還應足額支付工資以及加付賠償金的。拓展資料根據(jù)《社會保險法》第十二章第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。 原問題:《公司不給交社保怎么辦》回復于 2022-05-25 05:04:28