告公司解除辭退告知涵，怎么寫

律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  今天就公司辭退通知書的相關(guān)法律問題，作簡(jiǎn)要的分析如下：公司在經(jīng)營(yíng)管理中，不可避免地會(huì)遇到一些，違反公司的規(guī)章制度，給公司造成損失的員工。在遇到這些員工時(shí)，必須按照公司的制度予以處罰，其中非常嚴(yán)重的處罰，就是辭退員工。由于現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》，無論從立法還是執(zhí)法上，都偏向于勞動(dòng)者，對(duì)于辭退員工有著嚴(yán)格的限制。公司在辭退員工時(shí)，稍有不慎便會(huì)觸犯法律的紅線。那具體應(yīng)該怎么操作呢首先，辭退通知書要有完整的結(jié)構(gòu)。通知書的標(biāo)題最好是：某某公司關(guān)于辭退某某員工的通知書；通知書正文部分分為抬頭、內(nèi)容、落款及時(shí)間幾個(gè)部分；抬頭應(yīng)當(dāng)寫勞動(dòng)者的真名，不可使用化名、外號(hào)；內(nèi)容部分要翔實(shí)；落款部分應(yīng)當(dāng)寫公司全稱并加蓋公司公章，同時(shí)要寫明日期。其次，內(nèi)容部分要包括被辭退員工的姓名、身份證號(hào)碼、工號(hào)、工作崗位、勞動(dòng)合同存續(xù)時(shí)間、解除勞動(dòng)合同時(shí)間。同時(shí)說明，被辭退員工具體違反了，公司的哪一項(xiàng)規(guī)章制度，造成了何種損失或惡劣影響，根據(jù)公司規(guī)章制度的哪一條，對(duì)該員工予以辭退。最后，辭退通知書應(yīng)當(dāng)有簽收欄，交給被辭退員工簽收。如被辭退員工不肯簽收，應(yīng)當(dāng)予以郵寄或電子郵件形式，向該員工發(fā)送。另外，辭退通知書還應(yīng)當(dāng)在公司進(jìn)行公示。 原問題：《公司辭退通知書怎么寫》

  回復(fù)于 2022-11-17 01:05:26
• 
  郝碧佳律師

  月幫助7471人

  你是要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 可以購(gòu)買的我的服務(wù) 我這邊幫忙起草勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

  回復(fù)于 2022-03-05 16:49:26 咨詢他