公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了公司扣了我的工資怎么辦?
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公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
你可以向仲裁申請(qǐng)仲裁 要求公司支付你工資 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問(wèn)題,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)我的電話咨詢服務(wù),非公司把工資打給項(xiàng)目經(jīng)理跑了!我的工資要不到怎么辦
你們可以通過(guò)以下方式解決: 1、你們也可以報(bào)警,讓公安把他抓回來(lái),核對(duì)賬目和考勤; 2、如果找不到人,你們請(qǐng)求大老板和項(xiàng)目部核算已經(jīng)完成的總工程量,按工程量付款,你們內(nèi)部再分配; 3、大老板和項(xiàng)目部不配合,找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),通過(guò)核算已經(jīng)完成的就是我之前的公司給我多發(fā)2000工資然后我不給他可以告我嘛
首先,我建議你先弄清楚單位為什么會(huì)多發(fā)工資,多發(fā)工資的性質(zhì);其次,如果是公司的財(cái)務(wù)不小心發(fā)錯(cuò)了,應(yīng)該是有記錄的,最好還給公司,要不然以后公司查出來(lái)問(wèn)你要就不好看了;但是如果公司查不出來(lái),可能你是幸運(yùn)的。從法律上來(lái)說(shuō),這是一種不當(dāng)?shù)美袨?,?yīng)您好,這邊公司加班,并且我做外聘的,項(xiàng)目經(jīng)理老是卡我工資
原則上看合同約定,如果沒(méi)有詳細(xì)約定或者不確定的,根據(jù)最高院司法解釋的一般原則,勞動(dòng)者對(duì)于此類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議,在向人民法院起訴時(shí),應(yīng)當(dāng)將承包方和發(fā)包方都作為當(dāng)事人。 原問(wèn)題:《我是個(gè)清包工,跟項(xiàng)目經(jīng)理簽勞務(wù)合同時(shí)說(shuō)公司不給錢(qián)讓自己墊50%工人工資,當(dāng)時(shí)因?yàn)殄e(cuò)誤公司賠付2000元經(jīng)理把我開(kāi)初現(xiàn)在沒(méi)有工資請(qǐng)問(wèn)這個(gè)有工資嗎
你的情況建議你到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁(不收費(fèi))仲裁事項(xiàng)及要點(diǎn)如下:1、辭職理由必須認(rèn)定,是按照勞動(dòng)合同法第三十八條第二款之規(guī)定,單位沒(méi)有足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。所扣金額超過(guò)了法律規(guī)定。2、按上述理由辭職,可以按勞動(dòng)合同法第四十六、第四十七條的規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了