兩年前未簽勞動(dòng)協(xié)議,補(bǔ)簽勞動(dòng)協(xié)議,可以寫以前的日期嗎?
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補(bǔ)簽勞務(wù)合同寫剛?cè)肼毜娜掌诤戏▎幔?/a>
原問題:《補(bǔ)簽勞動(dòng)合同為入職日期還可以要求賠償嗎?》不簽勞動(dòng)合同,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同
你就是簽了,也可以主張雙倍工資,但簽字日期一定要落簽訂合同的當(dāng)日。如果明天簽訂勞動(dòng)合同,那么從2010年12月4日到今天,你都可以主張雙倍工資,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條你一看就明白。 原問題:《入廠時(shí)公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在公司又要和補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,簽名日期那里的日期寫20年,前面勞動(dòng)合同起始時(shí)間寫21年可以嗎
尋找當(dāng)?shù)氐亩讲闄C(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)幫助。勞動(dòng)合同補(bǔ)簽問題
原問題:《勞動(dòng)合同 是否可以補(bǔ)簽》與公司簽勞動(dòng)合同時(shí),公司要求簽補(bǔ)充協(xié)議,當(dāng)事人同意簽勞動(dòng)合同而不簽補(bǔ)充協(xié)議算是拒簽勞動(dòng)合同嗎
當(dāng)然不合法。建立不同意續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議。單位要辭退,就是違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,標(biāo)準(zhǔn)是雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是根據(jù)工作年限一年一個(gè)月工資。 原問題:《用人單位要求員工簽訂不合理勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議不然要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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