問老板要工資。不給
勞動(dòng)爭議青海 西寧2025-01-09 01:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人對(duì)于如向老板討要工資的問題，職工可以和老板進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由老板支付拖欠工資。若是無法協(xié)商的，可以整理好相關(guān)證據(jù)材料，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 原問題：《如何問老板要工資還不尷尬》回復(fù)于 2022-05-25 02:32:58
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仲裁要工資，老板不給
沒簽合同？那就有些難了。你要拿出你在這家公司上班的憑證。如考勤卡、短信電腦里聊天記錄，員工手冊等等，都可作仲裁時(shí)參考你憑公司和你約定的，指定的銀行卡，看轉(zhuǎn)賬紀(jì)錄就知道，工資發(fā)沒發(fā)了。實(shí)在不行，錄音 ，套老板話，也可作證據(jù)。要是不止你一個(gè)員工要工資老板不給要投訴
原問題：《老板不給工資打12345有用嗎》我要工資，老板不給錢
老板不給工資，可以試試以下幾個(gè)辦法去討回自己應(yīng)得的報(bào)酬：1. 跟老總談判，分析其中的利害關(guān)系，首先以一種相對(duì)的友好的方式溝通過解決。2. 若談判方式無法解決，則要開始尋找法律途徑。首先可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。3. 也工地老板不給工資怎么要
律師表示，老板的做法違法！小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，以及招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求小趙承擔(dān)。《勞動(dòng)合同法》第37條：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日我要辭職，老板不給工資。
去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)公司的不法行為，到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提前訴訟，兩樣都不行，直接到法院起訴，如果你勝訴，律師費(fèi)是由對(duì)方出的，他不是有關(guān)系嗎？你舉報(bào)一次，他就要送一次禮，看誰耗得過誰，送禮的錢肯定會(huì)超過你的工資 原問題：《我辭職老板不給工資怎么辦相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
