勞動(dòng)糾紛，廠子給我惡意調(diào)崗我不干申請(qǐng)恢復(fù)原崗位工作
合同糾紛黑龍江 七臺(tái)河2025-01-09 19:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工拒絕調(diào)換崗位，用人單位能否解除勞動(dòng)合同？需要具體分析：1、如果在勞動(dòng)合同中與勞動(dòng)者約定了調(diào)崗的，員工拒絕調(diào)崗的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。2、在勞動(dòng)者不能勝任原來工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍然不能適應(yīng)工作，用人單位提出給勞動(dòng)者調(diào)崗，員工拒絕調(diào)崗的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。3、勞動(dòng)合同中沒有約定，又沒有與勞動(dòng)者就調(diào)崗進(jìn)行協(xié)商，員工有權(quán)拒絕調(diào)崗；用人單位單方面解除勞動(dòng)合同違法，要給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般是做一年賠兩個(gè)月工資?！萌藛挝贿`反勞動(dòng)法規(guī)定，解除跟孕婦的勞動(dòng)合同，須付雙倍賠償金！用人單位有違反法律，收集各方面證據(jù)，打電話勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)（可打12333咨詢具體電話）投訴。不行的話，再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（也可以打12333問地址，只要很低鑒定費(fèi)）。注意申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效只有一年。若不服仲裁，到法院起訴用人單位。 原問題：《請(qǐng)問公司要辭退我，故意以換崗職位，我不換崗，請(qǐng)問還有賠償嗎》回復(fù)于 2022-05-25 01:20:20
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惡意降薪調(diào)崗 公司惡意降薪調(diào)崗，逼迫離職
公司的行為，欠妥。咨詢或委托律師的話，可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系崗位不變，工作內(nèi)容變化算調(diào)崗嗎
您好。若勞動(dòng)合同約定了具體地點(diǎn)的，則屬于用人單位單方變更勞動(dòng)合同，需支付3個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若工作地點(diǎn)只約定了本市的，變更工作地點(diǎn)對(duì)您的生活產(chǎn)生實(shí)質(zhì)不利影響的，一般用人單位也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因沒有購買社保，您也可以此為由辭職，用人單勞動(dòng)法，離職糾紛，調(diào)崗
好多公司都是這樣規(guī)避勞動(dòng)法的，其目的只有一個(gè)，免除單方解除勞動(dòng)合同時(shí)要支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般是依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)者無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)崗仍無法勝任的，公司可以解除勞動(dòng)合同，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般很少培訓(xùn)，直接就給你調(diào)崗，公司要求調(diào)崗的勞動(dòng)糾紛
你好，我是李律師。咨詢可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。強(qiáng)制調(diào)崗申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
您好，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，更改勞動(dòng)合同內(nèi)容必須雙方協(xié)商同意，單位單方面調(diào)崗降薪如果不能舉證調(diào)崗合法性和合理性就是違法行為，你申請(qǐng)仲裁勝訴幾率較大。望采納！ 原問題：《公司強(qiáng)行調(diào)崗且降薪，我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勝訴后，公司起訴法院，說公司不是調(diào)崗相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
