辦退休時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保中心記錄交納社保月份數(shù)，與電腦里的月份數(shù)不同
公司法務(wù)江蘇 南京2025-01-09 20:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)至上期累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)是截至上年度末，當(dāng)事人累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)的意思。與此相對的是當(dāng)期繳費(fèi)月數(shù)，當(dāng)期繳費(fèi)月數(shù)是指當(dāng)年度繳費(fèi)月數(shù)。累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)是指交納社保的時(shí)間，因?yàn)樯绫Ｊ强梢岳塾?jì)計(jì)算交納年限的，一般單位都是按月交納社保，所以就有累計(jì)月份計(jì)算?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑" 原問題：《社保累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)不準(zhǔn)》回復(fù)于 2022-05-25 01:17:34
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您好，關(guān)于退休時(shí)發(fā)現(xiàn)單位有幾年沒有繳納社保怎么辦？
養(yǎng)老保險(xiǎn)幾年沒交可以到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾堁a(bǔ)交，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用?！ ○B(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)就可以多領(lǐng)取。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的?！ ∫郧皡⒓?/span>你好，請問提交上訴狀時(shí)候，證據(jù)份數(shù)必須和上訴狀份數(shù)一樣嗎
應(yīng)該比一審起訴書的數(shù)量要多，一般情況下是需要七份。但是現(xiàn)在許多地方已經(jīng)網(wǎng)上立案，不需要紙質(zhì)材料了。試用期三個(gè)月沒有交納社保！離職當(dāng)月從工資中扣除公司交納的社保交費(fèi)！合理嗎？
扣除個(gè)人部分合法，扣除單位部分不合法。但是，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是分兩部分的，一部分由單位承擔(dān)，一部分由個(gè)人承擔(dān)。如果單位扣除的是員工個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分，那就沒有問題。如果單位把應(yīng)該單位承擔(dān)的部分也從員工工資里扣除，那就不對了。法律分析根據(jù)相關(guān)法8月1號離職，8月4號正式離職，但8月份交了社保，社保全額從7月份工資里扣除
合理。員工離職時(shí)應(yīng)當(dāng)配合企業(yè)做好財(cái)務(wù)上和工作上的交接，7月離職8月企業(yè)所繳納的統(tǒng)籌屬于員工的其他應(yīng)付款，個(gè)人承擔(dān)是合理的，但如果讓個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益不受損，需要和你的新單位協(xié)調(diào)，在幫助你交納8月份統(tǒng)籌的時(shí)候，是否可以支付到你的個(gè)人賬戶，就可以了相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
