工傷未認(rèn)定，跟公司簽訂私了協(xié)議，可以撤銷嗎？
勞動(dòng)爭議山東 青島2025-01-09 14:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁，達(dá)成一次性補(bǔ)償協(xié)議的，不可以反悔；私了協(xié)議在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出的，不可以反悔?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條 仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。江蘇省高級人民法院《勞動(dòng)爭議案件審理指南2012》3、勞動(dòng)者受到工傷后，用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后，勞動(dòng)者又提起仲裁和訴訟，要求用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇賠付的，對該協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況處理： （1）如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評定傷殘等級的前提下簽訂，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)認(rèn)定有效；但是如果勞動(dòng)者能舉證證明該協(xié)議存在重大誤解或顯失公平等情形，符合合同變更或撤銷情形的，可視情況作出處理。 （2）如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者未經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定工傷和評定傷殘等級的情形下簽訂的，且勞動(dòng)者實(shí)際所獲補(bǔ)償明顯低于法定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，可以變更或撤銷補(bǔ)償協(xié)議，裁決用人單位補(bǔ)充雙方協(xié)議低于工傷保險(xiǎn)待遇的差額部分。 原問題：《工傷賠償協(xié)議 簽后還能反悔嗎》回復(fù)于 2022-05-25 00:20:47
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未做工傷鑒定前簽訂的私了協(xié)議能反悔嗎
你好，我是李律師，需要咨詢或委托律師的話，可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系。工傷協(xié)議私了后未拿到賠償款
經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的，私了協(xié)議用人單位不支付的，申請勞動(dòng)爭議仲裁；未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的，申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇，發(fā)生爭議申請勞動(dòng)爭議仲裁?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇交通事故私了后還可以認(rèn)定工傷嗎？
需要具體情況具體分析咨詢，可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話方式聯(lián)系。起草工傷私了協(xié)議
工傷賠償主要以下幾項(xiàng)：傷殘補(bǔ)助金=本人月工資×月數(shù)一級：24個(gè)月；二級：22個(gè)月；三級：20個(gè)月；四級：18個(gè)月；五級：16個(gè)月；六級：14個(gè)月；七級：12個(gè)月；八級：10個(gè)月；九級：8個(gè)月；十級：6個(gè)月。該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。但應(yīng)當(dāng)參相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
