合同公司之間的合同利潤分配
合同糾紛河北 秦皇島2025-01-09 15:03
律師回復(fù)
-
月幫助201720人甲方： 代表人（身份證號碼）：乙方： 代表人：（身份證號碼 一、利潤分配方式 本著互惠互利共贏的原則,以下為雙方的利潤分配方式 1.雙方按照底薪加提出方式（創(chuàng)業(yè)初期按照2000 提成）提成計算方法（按照每筆合同利潤的40%計算） 2公司前期運營費用，如做賬費用，辦公費用，銀行費用等，公共開支，雙方按照平均分攤原則計算。（具體費用雙方協(xié)商見明細） 3銷售費用，公司前期按照，每月油費補貼300元，招待費按照客戶 每人不超過80元計算，（注明：招待費用雙方自己墊付，合同成交回款后進行報銷） 4年終結(jié)余的50%利潤進行平均分配，（除去公司一切開支） 5公司結(jié)余的10%作為公司的日常流動資金。 二．本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充和修改的內(nèi)容由與本協(xié)議具有同等法律效力。 三．本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。 甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 乙方代表：甲方代表： 原問題：《公司利潤分配協(xié)議怎么寫》回復(fù)于 2022-05-25 00:18:10
相似問題解答
合同糾紛利潤分配
如果要弄得比較正式,比較正規(guī)，咨詢下律師,花個幾百元錢,以后省很多麻煩?；蛘呔桶汛笾碌臇|西寫寫，描敘描敘，大家都認可就行了。既然和朋友合作就是相互比較信任，要不然就算簽了合同到時不執(zhí)行，就算請法院來強制執(zhí)行也很麻煩。 原問題：《利潤分配合同公司之間合同糾紛
根據(jù)我國(合同法)第437條的規(guī)定，解決合同糾紛共有4種方式。一是用協(xié)商的方式．自行解決，這是最好的方式；二是用調(diào)解的方式，由有關(guān)部門幫助解決；三是用仲裁的方式由仲裁機關(guān)解決；四是用訴訟的方式，即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。為了幫助勞務(wù)合同，公司與員工之間
勞務(wù)合同可以在企業(yè)與個人之間簽訂的?！ 〉?，如果雙方之間屬于勞動關(guān)系，即使簽訂的合同名字是勞務(wù)合同，也可以認定是勞動合同?！ ‰p方是否屬于勞動關(guān)系，主要是依據(jù)下面這個文件判定?！ ∫?、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情請問業(yè)主和物業(yè)公司，之間是否有紙面合同？
要簽合同的。 物業(yè)合同的簽約方除物業(yè)公司外，另一方大多是如下情況： 1、開發(fā)建設(shè)中的項目，由開發(fā)商同物業(yè)公司簽署《物業(yè)前期管理合同》 2、正式項目，只有一個或者幾個大業(yè)主的，由業(yè)主直接和物業(yè)公司簽署《物業(yè)服務(wù)合同》 3、正式項目，有多個業(yè)主企業(yè)之間的合同糾紛
主要有以下措施： 1、協(xié)商 合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式?！ ?、調(diào)解 合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
