你好:我想咨詢一下工傷住院期間請的護(hù)工，工資按什么標(biāo)準(zhǔn)支付？

律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補(bǔ)貼的70%。護(hù)理費得有醫(yī)院出具的需要護(hù)理的證明。如果由護(hù)工護(hù)理的出具護(hù)理費發(fā)票就行，如果由家屬護(hù)理的出具家屬的工資證明，如果以上兩項都沒有則護(hù)理費最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定工傷職工停工留薪期生活不能自理的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理，可以派人護(hù)理，也可以支付護(hù)工費情人護(hù)理。支付護(hù)工費請人護(hù)理的，所在省市由規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)的從其規(guī)定；沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，參照當(dāng)?shù)赝惹闆r護(hù)工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。前提條件是“生活不能自理”。生活自理程度分為“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具體是哪個級別，是需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的(停工留薪期后)。確認(rèn)后，按《工傷保險條例》三十三條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，這是由工傷保險基金支付，不是公司負(fù)責(zé)。擴(kuò)展資料：如用人單位未提供護(hù)理或者同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理：1、住院期間有專門護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費單據(jù)載明的金額確定;2、安排有固定收入來源的親屬護(hù)理的 ，按其親屬收入證明載明的金額確定，但一般不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY;3、安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場價格水平確定。 原問題：《工傷期間住院的護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)？》

  回復(fù)于 2022-05-20 04:02:17