去年的工資到現(xiàn)在沒發(fā)，跟勞動(dòng)局反應(yīng)讓做工資單，沒有老板公司的簽字蓋章，要怎么辦？
建筑工程甘肅 蘭州2025-01-09 12:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)局會(huì)管，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁。1、用人單位用工滿一個(gè)月不簽訂勞動(dòng)合同是違法的，勞動(dòng)者可以要求支付雙倍工資，最多可以主張11個(gè)月；2、用人單位拖欠工資是違法的，勞動(dòng)保障部門會(huì)責(zé)令用人單位限期支付；3、勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁需要書面提交仲裁申請書，注意收集相關(guān)證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，比如工作服、工作證、其他勞動(dòng)者證言等；4、證據(jù)充足的情況下，勞動(dòng)者的主張可以得到仲裁委員會(huì)的支持的。根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問題：《沒簽勞動(dòng)合同，去年的工資到現(xiàn)在也沒發(fā)，勞動(dòng)局會(huì)不會(huì)管，我該怎么處》回復(fù)于 2022-11-16 19:23:53
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去年人工的工資到現(xiàn)在老板都沒結(jié)，
要是就一兩個(gè)人的工資，報(bào)警投訴什么的估計(jì)浪費(fèi)你自己的時(shí)間最后還是沒人管，舍的下臉的話去他家里要，或者看你老板和別人談生意的時(shí)候去鬧鬧，不推薦來硬的，欠錢的老板最不怕這個(gè)，最后吃虧的還是你。真覺得要不來的話，可以給你老板使壞解解氣比如機(jī)器啊什3年工資要不到，工資單沒蓋章
您好，建議您到公司所在地的勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。工資單位不發(fā)工資說要本人簽字
工資條是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細(xì)，能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛，工資條可以作為員工在這個(gè)公司的收入證明及其他明細(xì)證明，還能夠監(jiān)督企業(yè)及時(shí)發(fā)放工資。《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也就是說農(nóng)民工討要工資，從去年到現(xiàn)在還沒有拿到剩余的工資
叫包工頭寫欠條。 如果對勞動(dòng)仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意。 到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，每天多少錢一共多少錢都要寫明白。 如果包工頭跑了，可以，免得以后要工資時(shí)沒有憑證。 到政府相關(guān)部門求助，現(xiàn)在政府有專門解決拖欠農(nóng)民工工資的問題的部門;到所在工作去年的工資老板沒給我
工資一般都是月結(jié)的，去年到現(xiàn)在還沒有給你結(jié)工資，也不知道你是怎么做到現(xiàn)在的，沒有向老板說結(jié)工資的事嗎，如果不跟你結(jié)工資，你可以打12333勞動(dòng)監(jiān)察局說說你的情況，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)幫你解決的。 原問題：《我去年幫我買的個(gè)老板干活，到現(xiàn)在工資還沒相關(guān)法律熱點(diǎn)
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