公司委托前程無憂辦理社保公積金工資代發(fā)屬于什么行為
合同糾紛四川 成都2025-01-09 19:42
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拖欠員工工資社保公積金
你好，單位補(bǔ)償你2.5個(gè)月的工資是對(duì)的。因?yàn)閺膭趧?dòng)法來講，補(bǔ)償金的計(jì)算方法是從2008年開始的。之前年份的勞動(dòng)合同時(shí)間是不計(jì)算在內(nèi)。以半年以上到一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，半年以下補(bǔ)償0.5個(gè)月工資。另外關(guān)于社保和公積金的問題?？山ㄗh你去當(dāng)?shù)氐膭?/span>待崗人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和社保公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛，未簽合同未繳社保公積金，公司調(diào)崗和拖欠工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償以及拖欠工資。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢。離職社保公積金未繳納
可以向勞動(dòng)仲裁主張補(bǔ)繳社保，公積金每個(gè)地方是否做強(qiáng)制要求具體做法不一，不做強(qiáng)制要求的話，勞動(dòng)仲裁委是不受理公積金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
