勞務(wù)糾紛能給處理么
律師回復(fù)
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月幫助201720人方式一:向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴; 原則上只要是與單位發(fā)生勞動糾紛的,都可以通過向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門(勞動監(jiān)察大隊(duì))投訴的方式,讓勞動監(jiān)察部門以行政管理(執(zhí)法)的形式來介入,最終解決勞動糾紛、勞動爭議。 一般適用于單位存在明顯過錯、爭議金額不大的勞動爭議、勞動糾紛問題。 方式二:向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦崞饎趧又俨茫?原則上只受理涉及勞動關(guān)系、勞動合同、勞動基準(zhǔn)、勞動報(bào)酬等方面的勞動爭議、勞動糾紛,對于社保、公積金方面的糾紛、爭議,不予受理。 方式三:向法院提起訴訟; 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,因勞動糾紛、勞動爭議向法院提起訴訟的,應(yīng)先經(jīng)過勞動仲裁程序。因此,未經(jīng)勞動仲裁裁決的勞動糾紛和勞動爭議,法院不予受理。 原問題:《關(guān)于勞務(wù)糾紛怎么處理》回復(fù)于 2022-05-24 20:33:31