公司沒繳納社會保險，但個人繳納靈活就業(yè)保險，公司違反那些法律，可以向公司主張賠償嗎
勞動爭議廣東 汕頭2025-01-07 03:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人該公司的做法是違法的，可以要求公司補(bǔ)繳社會保險?！ 「鶕?jù)《勞動合同法》用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； ?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的； ?。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費(fèi)的； ?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； ?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； ?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形?！ 〉谒氖鶙l 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的； 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題：《公司不辦社保不繳納社會保險費(fèi)違法嗎？》回復(fù)于 2022-12-07 15:28:03
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簽訂靈活就業(yè)協(xié)議可以不繳納五險嘛
五險不繳納違法，自愿不繳納也不符合勞動合同法。自愿不繳納不表示公司愿意將單位承擔(dān)部分退給你，公司也沒有義務(wù)退給你。表中的住房公積金不是強(qiáng)制性的，不應(yīng)計算在內(nèi)。做好的辦法，就是按照國家規(guī)定，繳納五險一金。 原問題：《之前沒有交過五險一金，現(xiàn)簽公司沒全額繳納社保，合法嗎？
公司沒有按勞動者工資的全額交社會保險費(fèi)違法。 《社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)公司沒有繳納保險勞動仲裁
先申請確認(rèn)存在勞動關(guān)系，然后再要求補(bǔ)交社保。公司不給繳納社保
找勞動監(jiān)察大隊反映訴求。也可以找社保中心反映。公司沒有繳納保險
如果你現(xiàn)在的工作關(guān)系和原來的單位不是同一個城市，只要和現(xiàn)單位簽訂了勞動合同就會給你繳納保險的，如果在同一個城市就要把你的保險關(guān)系轉(zhuǎn)入先找到單位再辦理繳納保險手續(xù)。 原問題：《單位沒給繳過保險，為嘛我的保險關(guān)系還在那個公司呢？》相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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