你好，咨詢點(diǎn)兒事兒。

律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  呵呵，合同總要有一個(gè)人打印出來吧，誰打無所謂。只要合同的內(nèi)容不違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》其法律、法規(guī)的規(guī)定，那么該合同就是合法的，如果你對(duì)公司擬定的勞動(dòng)合同簽字確認(rèn)了，那么該合同就是有效的。合同期內(nèi)辭職，提前一個(gè)月書面通知對(duì)方即可。你公司的規(guī)定顯然不合法，可以無視。 【法律依據(jù)】第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。--《勞動(dòng)合同法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?-《勞動(dòng)法》 原問題：《你好，我想咨詢您一點(diǎn)事兒，公司的勞動(dòng)合同是自己用A4紙打印出來的，合法嗎》

  回復(fù)于 2022-12-22 00:29:39