你好，沒繳社保和違法解除勞動關(guān)系，能要賠償金和經(jīng)濟補償金嗎？

律師回復(fù)

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  是的，可以向用人單位要求經(jīng)濟補償金。依據(jù)為勞動合同法第三十八條、第四十六條和第四十九條：第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的；第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《以未繳納社會保險費為由解除勞動合同，一定有經(jīng)濟補償嗎》

  回復(fù)于 2022-11-16 16:34:09