我在公司正常工作的情況下被同事辱罵和推打，報(bào)警因沒有外傷，草草處理
勞動(dòng)爭議廣東 廣州2025-01-09 11:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人您可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。既然司法鑒定是輕傷，屬于刑事案件，您可以主張刑事附帶民事賠償。法律依據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；中華人民共和國刑事訴訟法 第七十七條 被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，在刑事訴訟過程中，有權(quán)提起附帶民事訴訟?！ ∪绻菄邑?cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失的，人民檢察院在提起公訴的時(shí)候，可以提起附帶民事訴訟。 人民法院在必要的時(shí)候，可以查封或者扣押被告人的財(cái)產(chǎn)。 原問題：《我在公司車間上班.因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生口角,被同事打成輕傷,法醫(yī)鑒定為輕傷.大量失血,他先動(dòng)手,我沒還手,他已》回復(fù)于 2022-11-16 13:50:23
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在公司被同事推且有語言暴力，導(dǎo)致說不了話住院
到 人力資源和社會(huì)提交回答保障局 申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)條例 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷在單位因工作上的事被同事打了，現(xiàn)私下調(diào)解未果，我應(yīng)怎么辦（已報(bào)警）
你好，傷情嚴(yán)重嗎因?yàn)槲胰枇R對(duì)方，被對(duì)方掐住脖子，對(duì)公司的處理不滿意，第二天報(bào)警的話會(huì)怎么處理
1、一方全責(zé)的事故處理在發(fā)生交通事故后，如果事故雙方對(duì)事故責(zé)任沒有爭議，一方負(fù)全部責(zé)任的情況下，可采取如下程序：(1)責(zé)任方向所投保公司報(bào)案，索取報(bào)案號(hào);(2)事故雙方就近選擇中心解決;(3)快速中心勘驗(yàn)定損;(4)根據(jù)定損結(jié)果確定賠償金額我因工作疏忽被公司開除，沒有給補(bǔ)償
您看看公司和您簽的勞動(dòng)合同里，是否有這方面的條款。您還可以到當(dāng)?shù)厥斜O(jiān)察局進(jìn)行咨詢。一般情況下，公司開除員工，基本上僅僅賠償一個(gè)月的工資而已。奉勸您一句，理智理性地思考。任何公司的營運(yùn)目的，都是用最少的投入，換取最大的利益。這世界上沒有養(yǎng)大爺沒有結(jié)婚證有了孩子 女的被男的打 可以報(bào)警處理么
1，孩子跟誰可以雙方協(xié)商，協(xié)商不成可以起訴到法院，兩歲以內(nèi)正?；嘏薪o女方，10周歲以上的應(yīng)征詢孩子的意見2，男方打你，你可以報(bào)警，構(gòu)成輕傷以上的可構(gòu)成故意傷害罪 原問題：《你好，請(qǐng)問，沒結(jié)婚，但有了孩子，男方老是打女方算犯法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
