公司內(nèi)部安排培訓(xùn)。要求服務(wù)期限2年。如果提前離職要賠3000元培訓(xùn)費(fèi)。請問合???
律師回復(fù)
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月幫助201720人要看公司組織的培訓(xùn)是否是由公司專門出錢為你做的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(不是一般的入職培訓(xùn)),如果是,那么單位可以和你簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期限,但是你提前離職需要支付的違約金不得超過培訓(xùn)總費(fèi)用,并且只需支付剩余未服務(wù)期限所應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用。比如公司出了總培訓(xùn)費(fèi)1萬元給你做專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),約定2年服務(wù)期,如果你做了一年后辭職,那么只需要支付10000-10000/2*1=5000元。如果單位并未出錢,或者不是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),那么你提前離職不需要支付違約金,即使簽有合同或者協(xié)議,也是因為違法而屬于無效條款,你不需要履行。試用期內(nèi)辭職只需提前3天通知單位,試用期后辭職只需提前30天書面通知單位就行。 原問題:《最近公司要求簽訂培訓(xùn)合同,2年為一個服務(wù)期,如果在這2年內(nèi)違約離職的話,違約金是向公司賠償2個月的薪水》回復(fù)于 2022-05-20 03:31:55