勞動(dòng)合同糾紛問題
律師回復(fù)
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月幫助201720人放心,不會(huì)打官司,通常是勞動(dòng)仲裁 用人單位任何形式的抵押金都是不合法的,可以要回來 一個(gè)月后再離開,用人單位這點(diǎn)要求沒錯(cuò) 但是有沒有找到老師,就和勞動(dòng)者無關(guān)了 原問題:《關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的問題?!?/div>回復(fù)于 2022-05-24 13:22:16
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勞動(dòng)糾紛是勞資矛盾上升到一定程度后的表現(xiàn),直接體現(xiàn)了勞資雙方的利益沖突。當(dāng)前,企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)糾紛主要有以下幾種表現(xiàn)形式:一是關(guān)于勞動(dòng)合同方面的糾紛。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同糾紛問題
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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