您好，我想問(wèn)試用期員工不享受帶薪休假福利嗎？
經(jīng)濟(jì)糾紛上海 上海2025-01-09 18:02
律師回復(fù)
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月幫助201720人試用期員工累計(jì)工作年限滿一年的，享受帶薪年休假。根據(jù)《國(guó)務(wù)院職工帶薪年休假條例》、人力資源社會(huì)保障部 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。連續(xù)工作1年，是指在不同工作單位累計(jì)工作年限滿1年。因此，只要職工累計(jì)工作滿1年，在新單位是試用期職工，也享有帶薪年休假。國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。人力資源和社會(huì)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第四條 年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。 原問(wèn)題：《試用期員工可以享受帶薪休假嗎?》回復(fù)于 2022-12-21 22:00:28
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員工10.9入職享受1-7帶薪休假嗎？
不滿一年的沒(méi)有。機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作一年以上的享有帶薪年休假。職工累計(jì)工作滿一年不滿十年的，年休假五天；已滿十年，不滿20年的，年休假十天；已滿20年的，年休假15天。 原問(wèn)題：《您好，員工試用期期間能簽試用期合同嗎？
需要看你勞動(dòng)合同打算簽幾年 一年的話一個(gè) 1到3年二個(gè)月 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。您好！我想咨詢，關(guān)于員工福利發(fā)放問(wèn)題
呵呵，我也是做人事的，結(jié)合你的情況我建議一年一次旅游。另外一次千把塊的錢的話你可以分成12份，每個(gè)月給100左右加到工資里。因?yàn)槟愎疽痪€員工多，還是很實(shí)際的。 原問(wèn)題：《關(guān)于企業(yè)給員工的福利問(wèn)題》你好！我想問(wèn)祖遺戶的戶口在外地，能享受本地拆遷福利嗎
農(nóng)村屬于集體土地房屋，拆遷時(shí)適用法律是《土地管理法》和地方政府的行政法規(guī)。這種房屋屬于不完全產(chǎn)權(quán)，即地面上房屋的建筑部份屬村民所有，土地屬集體所有，就是常說(shuō)的小產(chǎn)權(quán)房，這種房屋是不允許買賣的。遇到拆遷實(shí)際上是一種征地拆遷，征地是征的集體土地相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
