公司裁員，不給補(bǔ)償金
合同糾紛山東 德州2025-01-07 09:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開(kāi)全部你可以得到二個(gè)月平均工資的解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金，你的理解是對(duì)的，基本工資和效績(jī)工資兩項(xiàng)合計(jì)一起計(jì)算補(bǔ)償金，現(xiàn)在公司拒絕給你書面解除勞動(dòng)合同通知書和執(zhí)法補(bǔ)償金是違反勞動(dòng)合同法的行為，可以到總公司所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障局投訴解決，也可以在分公司所在地，但是如果去總公司所在地不困難還是去總公司所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障局好 原問(wèn)題：《公司裁員不給賠償金合法嗎？》回復(fù)于 2022-05-24 11:40:36
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公司裁員 公司裁員，不想給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)裁員公司不給協(xié)商
首先建議您同單位協(xié)商解決，這樣最快;如果確實(shí)不能協(xié)商解決，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求立案處理;或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，要求公司支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若公司無(wú)合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金裁員答應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有給怎么辦
您好，按照法律規(guī)定，單位解除勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在辦理完成工作交接手續(xù)后支付。如果您的工作手續(xù)沒(méi)有辦理完成，單位暫扣補(bǔ)償金也是合理的。當(dāng)然如果您有充分證據(jù)證明對(duì)方責(zé)任導(dǎo)致無(wú)法辦理交接，則單位無(wú)權(quán)扣發(fā)補(bǔ)償金。 原問(wèn)公司裁員領(lǐng)導(dǎo)糾紛
您好，按照法律規(guī)定，單位解除勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在辦理完成工作交接手續(xù)后支付。如果您的工作手續(xù)沒(méi)有辦理完成，單位暫扣補(bǔ)償金也是合理的。當(dāng)然如果您有充分證據(jù)證明對(duì)方責(zé)任導(dǎo)致無(wú)法辦理交接，則單位無(wú)權(quán)扣發(fā)補(bǔ)償金。 原問(wèn)勞動(dòng)糾紛，公司要辭退我不給補(bǔ)償金
當(dāng)然可以要求賠償。即使沒(méi)簽過(guò)合同也沒(méi)關(guān)系，只要有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系存在就行，叫你朋友記得收集自己工作證明，比如工資卡、工作證、考勤卡、工資單等等能證明自己在這家公司工作的證明。 1、工作快十年，被辭退，所以可以要求公司給與10個(gè)月的平均工資作為補(bǔ)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
