元月5號(hào)單位去市社保局幫我辦理退休手續(xù)時(shí)市社保局領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們單位欠職工社保費(fèi)共計(jì)406萬(wàn)元，補(bǔ)齊406萬(wàn)才能為我辦理正常退休手續(xù)。如果能先由個(gè)人墊付單位欠交社保局各人的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位出面辦理退休手續(xù)。這樣可以嗎？
合同糾紛湖北 黃岡2025-01-09 10:04
相似問(wèn)題解答
你好，咨詢一下，單位已辦理養(yǎng)老退休手續(xù)，醫(yī)療還繼續(xù)繳納，現(xiàn)在辦理醫(yī)保退休手續(xù)，按照養(yǎng)老退休時(shí)間我一次性補(bǔ)齊辦理，單位已交的醫(yī)保是推給我個(gè)人？
如果交費(fèi)（含視同交費(fèi)年限）男滿25年，女滿20年，退休后不要交費(fèi)，自動(dòng)享受醫(yī)保待遇。如果沒(méi)有交夠年限，退休后與單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，單位不會(huì)負(fù)責(zé)交費(fèi)，只能自己每年交費(fèi)。 原問(wèn)題：《已辦理退休手續(xù),原來(lái)由單位繳納的醫(yī)保怎么繳?》社保局無(wú)故凍結(jié)繳費(fèi)不給辦理退休手續(xù)，行政國(guó)賠
1、關(guān)于勞動(dòng)合同終止和返聘根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十一條勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡而終止勞動(dòng)合同的，如果雙方達(dá)成合意，可能返聘，雙方簽訂到法定退休年齡，但單位要求我交錢才同意辦理退休手續(xù)
單位不需要給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定達(dá)到法定年齡就應(yīng)辦理退休手續(xù)，辦理了退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)就不需要再繳納。單位可以繼續(xù)留用勞動(dòng)者，但要簽訂的協(xié)議不是勞動(dòng)合同，法定退休年齡是女不超過(guò)五十歲、男不超過(guò)六十歲。法律分析勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的到法定退休年齡，用人單位遲遲不予辦理退休手續(xù)
曾經(jīng)遇到過(guò)此事，有些單位以沒(méi)有辦理過(guò)此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要?jiǎng)趧?dòng)仲裁，或訴之于法院，主張由于企業(yè)不給辦理退休手續(xù)，承擔(dān)其損失。經(jīng)多次交涉后給辦了退休手續(xù)。 原問(wèn)題：《企業(yè)職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請(qǐng)問(wèn)該怎么》到達(dá)法定退休年齡單位未辦理退休手續(xù)，目前社保處于停繳，工資處于停發(fā)狀態(tài)
到國(guó)家退休年齡單位不與辦理且停辦社保和工資，可到當(dāng)人事勞動(dòng)局申訴。到法定退休年齡單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù)?！ ⒈Ｈ诉_(dá)到退休年齡時(shí)，單位無(wú)法繼續(xù)為其繳納社保費(fèi)，這是社保局規(guī)定的。如果參保人達(dá)到退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年的，本市戶籍的參相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
