你好，試用期被公司違法辭退可以要求賠償嗎
合同糾紛廣東 佛山2025-01-07 17:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、子公司，屬于獨(dú)立法人，是獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的主體，同樣也是勞動(dòng)用工的主體。 分公司，只要在經(jīng)營(yíng)地辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，就滿足用工主體責(zé)任的條件。2、自用工之日起30天內(nèi)必須和勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)合同。否則，勞動(dòng)者可以主張2倍工資。3、試用期內(nèi)，勞資雙方均可以解除勞動(dòng)合同。但資方解除勞動(dòng)合同的前提是證明勞動(dòng)者“不符合錄用條件”，否則，構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行合同，或者要求支付2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金。4、如果屬于公司提前解散的情形，那就屬于勞動(dòng)合同終止的情形。你可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。將你在本單位的工齡1年折算成1個(gè)月工資。工齡不足半年的按照半年計(jì)算，計(jì)半個(gè)月工資。 原問(wèn)題：《試用期無(wú)緣無(wú)故被辭退，我是否索要賠償？》回復(fù)于 2022-05-24 10:45:43
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試用期被辭退可以要求賠償嗎
試用期內(nèi)，勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件的，單位可以隨時(shí)解除合同。但如果沒(méi)有被證明，則單位不得解除勞動(dòng)合同。因此，試用期被“無(wú)故”辭退能要求賠償?？梢蕴崞饎趧?dòng)仲裁以主張權(quán)利。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)試用期被無(wú)故辭退能賠償么?》你好。我想問(wèn)一下試用期無(wú)故被辭退可以要求賠償嗎
咨詢可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系。試用期間，被辭退有賠償嗎？
1、試用期公司辭退員工的，需要以員工不能勝任崗位工作才可以，你的情況是生產(chǎn)主任以你不服從安排為由辭退你，是不合法的；2、你可以要求公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金一個(gè)月的工資。 原問(wèn)題：《試用期被辭退有補(bǔ)償嗎》試用期最后一天被辭退，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎要求賠償嗎
補(bǔ)償半個(gè)月工資試用期被辭退申請(qǐng)賠償 試用期被辭退申請(qǐng)賠償
所謂“試用期”，又可稱適應(yīng)期或考察期，最權(quán)威的定義說(shuō)法當(dāng)然是來(lái)自于法律的規(guī)定。我國(guó)《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定，“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月”?！ ≡賮?lái)看這個(gè)辭退理由，按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)，只有當(dāng)勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
