雇主責(zé)任險(xiǎn)讓員工出錢買怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果雇主責(zé)任險(xiǎn)要員工自己掏錢買,這樣的公司也不用待下去了。雇主責(zé)任險(xiǎn)相比普通的團(tuán)體險(xiǎn),區(qū)別就是普通的團(tuán)體險(xiǎn)是直接理賠給員工的。而國家法律規(guī)定,普通團(tuán)體險(xiǎn)員工獲得理賠后,依然可以向雇主索賠,互不牽扯。所以普通團(tuán)體險(xiǎn)可以由員工自己出錢購買。但雇主責(zé)任險(xiǎn)則是理賠給雇主的,是用來賠償雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的損失的。所以,雇主責(zé)任險(xiǎn)如果雇主要員工出錢,那就有點(diǎn)過分了。 原問題:《太平洋雇主責(zé)任險(xiǎn)是雇主買還是員工自己掏錢》回復(fù)于 2022-05-24 09:19:10
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雇主工傷賠償怎么算,給員工買的保險(xiǎn)能抵扣雇主的責(zé)任嗎
如果是團(tuán)體意外險(xiǎn),是不能抵消雇主責(zé)任險(xiǎn)的。但如果是雇主責(zé)任險(xiǎn),那么雇主責(zé)任險(xiǎn)已賠付金額是可以抵消企業(yè)雇主責(zé)任的。不論是哪種保險(xiǎn),意外醫(yī)療的報(bào)銷總金額都是以花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)為限。 原問題:《給員工購買了意外險(xiǎn)約定賠付款抵消雇主責(zé)任有效嗎?》您好,企業(yè)只給員工購買雇主責(zé)任險(xiǎn),沒購買社保,這對(duì)企業(yè)來說有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎? 你好,企業(yè)只給員工買了雇主責(zé)任險(xiǎn),沒給員工買社保,這對(duì)企業(yè)來說有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎?
職工出事需要看是否和單位相關(guān),單位有義務(wù)為職工購買工傷保險(xiǎn),用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn):員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用雇主責(zé)任險(xiǎn)代理處理
雇主責(zé)任險(xiǎn)負(fù)責(zé)的賠償是雇用的人員在受雇過程中(包括上下班途中),在保單列明的地點(diǎn)從事保單列明的業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所傷殘或死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 (1)中國人保雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠流程: 被保險(xiǎn)員工發(fā)生事雇主責(zé)任險(xiǎn)代理處理
雇主責(zé)任險(xiǎn)負(fù)責(zé)的賠償是雇用的人員在受雇過程中(包括上下班途中),在保單列明的地點(diǎn)從事保單列明的業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所傷殘或死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 (1)中國人保雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠流程: 被保險(xiǎn)員工發(fā)生事工傷,高級(jí)技術(shù)職稱,雇主責(zé)任險(xiǎn)按處級(jí)發(fā)放么
員工發(fā)生工傷,雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)只可以享受一種,不可能兼得。不能認(rèn)定工傷或工傷不予賠償?shù)牟拍茏吖椭髫?zé)任險(xiǎn)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償問題司法解釋》第十二條第一款規(guī)定,“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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