公司人事說要辭退我，我說不會主動離職的，請公司下辭退聲明，然后第二天就把和我在一起的同事調(diào)到另外一個工區(qū)了，（我們工作內(nèi)容一樣，但是我所在的工區(qū)工作量更多，兩個人還很吃力，調(diào)離的第二工區(qū)工作人員也沒有申請加人支援），這種變相逼我辭退，是不是已經(jīng)造成違反法律了。

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  如果知道老板要開除你，你會自己主動辭職還是等老板辭退你？一般來說，在一家公司上班，自己是很難獲知老板是不是要開除自己的。如果你一旦知道了老板的意圖，還沒等自己的老板說出口，為了保全我自己的面子，我是會選擇主動辭職的。如果主動辭職，可以保全自己的面子，不至于讓自己在全公司同事面前太丟人。但這也會有一定的風(fēng)險，因為，你老板的心里到底是怎么想的，誰也不知道。他對外說可能想要辭退你，也許僅僅是他放風(fēng)，讓你聽到之后加把勁兒努力工作。這也算是一個公司的老板應(yīng)該具備的馭人之術(shù)吧。若此時你卻對老板的放風(fēng)信以為真，主動的去提出辭職，作為老板而言，他是比較好面子的。你的辭職對他而言，毫無疑問是沒有任何退路的。他退無可退的情況下，很可能就會批準(zhǔn)你的辭職請求。如果是這種情況，我建議我會盡量先不要辭職，然后待在公司里觀察一下動向，最后再決定去留也不晚。公司老總的心思是很難猜的，我在畢業(yè)之后，一連找過好幾份工作。在這些工作中，有的很適合我，也有的很令我感到反感。但是為了生存，我不得不向生活低頭，我開始接受我自己不喜歡的工作。當(dāng)一個人遇到他自己喜不喜歡的工作，在不喜歡的公司里面上班，一定會出現(xiàn)這樣的狀況：他內(nèi)心非常反感自己的工作，非常抵觸自己的公司。，在這種狀態(tài)下工作，肯定是不會取得任何成績的。此時他被公司老板炒魷魚的可能性，是比較大的。當(dāng)然現(xiàn)在的老板是比較油滑的，他要辭退一個人，基本上是不會直接表明自己的意思的，而是通過一些方法或者手段來委婉的辭退掉一個人。比如我在當(dāng)時不喜歡的公司里上班，因為我內(nèi)心抵觸這份工作，所以我表現(xiàn)的非常不好。當(dāng)時的老板并沒有主動提出辭退我，而是通過人力部門把我給調(diào)到了別的部門。其實這就相當(dāng)于是他變相要辭退我了。如果是這種情況，老板要開除我，我自己在有預(yù)知的情況下，我肯定是會主動提出辭職的。主動辭職比被動辭職要有面子得多，如果你被叫到老總的辦公室，很久才出來。出來之后你面對著同事垂頭喪氣，然后回到自己的辦公桌，不停的收拾你桌子上的那些屬于你的東西。最后你全部打包，無精打采的抱著所有的東西離開公司。在眾目睽睽下就這樣離開了，面子丟盡，心靈也會備受打擊。綜上所述，如果我知道老板要開除我，在看清楚老板意圖的情況下，我是會選擇主動辭職的。 原問題：《如果知道老板要開除你，你會自己主動辭職還是等老板辭退你？》

  回復(fù)于 2022-11-16 09:31:17