公立醫(yī)院事業(yè)編制人員,與醫(yī)院簽訂進(jìn)修協(xié)議,在未到服務(wù)期限內(nèi)提出辭職,醫(yī)院聲稱賠償需按協(xié)議賠償,且因?yàn)槭鞘聵I(yè)編制,不使用勞動(dòng)合同法。
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
事業(yè)編制人員不享受征地補(bǔ)償嗎
事業(yè)單位在編人員辭職,如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的,用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1事業(yè)編制教師辭職問(wèn)題
展開全部支付違約金,事業(yè)單位雖然不簽訂合同,但是是默認(rèn)的聘用合同,這從2002年就已經(jīng)實(shí)行的,各地的做法一般是10萬(wàn)違約金。你其實(shí)屬于在職在編人員,是不能再次報(bào)考事業(yè)單位的,這其實(shí)屬于不符合報(bào)考條件。 原問(wèn)題:《事業(yè)單位在編教師辭職走什么法事業(yè)單位編制教師辭職
根據(jù)相關(guān)案例顯示,可以辭職,但要承擔(dān)違約金。不排除單位要求繼續(xù)履行的可能,但這種可能性很小。供參考。需要委托律師可以聯(lián)系我17721515389事業(yè)單位聘用合同由于超編到離職未給編制,離職違約協(xié)議勞動(dòng)法適用嗎
事業(yè)單位的在編人員不受勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的調(diào)整,三方協(xié)議自你畢業(yè)以后就失效了,不用去看。單位是不是出資培訓(xùn)你了?一般事業(yè)單位辭職很少鬧到違約金的。真要打官司的話,確實(shí)要看人事爭(zhēng)議方面的規(guī)定。 原問(wèn)題:《事業(yè)單位辭職,有編制,勞動(dòng)法適合嗎?無(wú)勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了