我剛剛待崗，公司卻給我上海最低生活標(biāo)準(zhǔn)1330元，請(qǐng)問這合理嗎？
合同糾紛上海 上海2025-01-08 10:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、你所在的是不是國有企業(yè)？因?yàn)椤按龒彙辈皇莿趧?dòng)法的規(guī)定，只是國企內(nèi)部對(duì)于富余人員的內(nèi)部解決辦法。 如是待崗，待崗期間是有工資或生活費(fèi)的，一般在一個(gè)工資支付周期內(nèi)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)，一個(gè)周期以后可發(fā)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，但不同的省市縣支付的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，你最好是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門咨詢。 二、如果企業(yè)減員，按照勞動(dòng)合同法第四十一條規(guī)定：“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員： （一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的； （二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的； （三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的； （四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的?！? 如符合以上條件的，企業(yè)完全可以與你解除勞動(dòng)合同。但是必須按勞動(dòng)合同法的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題：《企業(yè)減員，但未終止勞動(dòng)合同，叫我回家待崗，請(qǐng)問在待崗期間可以拿到工資嗎？》回復(fù)于 2023-02-08 12:27:20
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你好，公司面臨倒閉統(tǒng)一待崗，最低工資給800合理嗎
待崗是指職工在與單位保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下，離開原崗位，并且暫時(shí)不安排新工作崗位的情形。由于我國現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)職工待崗沒有明確規(guī)定，用人單位寸以在依法制定的規(guī)章制度中，對(duì)在何種條件下企業(yè)可以安排職工待崗的情形進(jìn)行合理規(guī)定，其實(shí)質(zhì)是對(duì)勞動(dòng)合日內(nèi)公司以經(jīng)濟(jì)狀況不好，讓我待崗在家，發(fā)放上海市最低工資，請(qǐng)問合法嗎？
不合法。應(yīng)按照勞動(dòng)者稅前12個(gè)月的平均工資計(jì)算?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)公司要求待崗，員工可以拒絕待崗嗎 待崗必須要簽署待崗協(xié)議嗎？
非因員工本人過錯(cuò)，用人單位部分或者整體停產(chǎn)、停業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付停工員工在停工期間的工資：（一）停工一個(gè)月以內(nèi)的，按照員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十支付；（二）停工超過一個(gè)月的，按照不低于最低工資的百分之八十支付。在待崗期間支是這樣的，我們公司給我發(fā)待崗?fù)ㄖ獣?，我剛剛懷孕，這種情況，我可以仲裁么，可以申請(qǐng)哪些利益啊
你所在的是國企，那按我理解就是你并非被炒掉，而是拿最低的工資或者沒得拿工資，但同時(shí)又要交社保，所以每月收是負(fù)數(shù)。 如果按國企的作風(fēng)，懷孕期間是不會(huì)炒掉你的，但勞動(dòng)法有沒有說不準(zhǔn)讓懷孕婦女待崗，我就不清楚了，所以不知道按樓上所說的勞動(dòng)仲裁是否法院執(zhí)行最低生活標(biāo)準(zhǔn)？
民事訴訟法(2012年)第二百四十三條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用?！ ∪嗣穹ㄔ涸趫?zhí)行時(shí)應(yīng)當(dāng)為離退休人員留出必要的生活費(fèi)用。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
