2022年春節(jié)7天都帶薪嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛北京 北京2025-01-08 18:45
律師回復(fù)
-
月幫助201720人春節(jié)7天假都是帶薪的。春節(jié)是法定的節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假，勞動(dòng)者依法享有帶薪的假期。如果在春節(jié)安排加班的，則需要給予不低于工資的百分之三百的報(bào)酬。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。擴(kuò)展資料：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 原問(wèn)題：《春節(jié)7天假都是帶薪的嗎？》回復(fù)于 2022-05-24 06:27:43
相似問(wèn)題解答
你好，想問(wèn)下春節(jié)帶薪是7天嗎，元宵放假帶薪嗎
春節(jié)7天假都是帶薪的。春節(jié)是法定的節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假，勞動(dòng)者依法享有帶薪的假期。如果在春節(jié)安排加班的，則需要給予不低于工資的百分之三百的報(bào)酬。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞春節(jié)初一到初七帶薪休假嗎
我們國(guó)家確實(shí)有明文規(guī)定，好像是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的 (一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)； (三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)； (四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)； (五)端午工傷費(fèi)就是帶薪工傷嗎？
工傷享有帶薪年休假?！ 「鶕?jù)人力資源社會(huì)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第六條規(guī)定，工傷職工治療工傷，享受了停工留薪期待遇，不影響年休假，應(yīng)享受年休假待遇?！ ∪肆Y源社會(huì)保障部 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第六條 職工依法享受你好，我想問(wèn)下過(guò)年7天帶不帶薪放假的呀，元宵放假帶薪嗎
7天當(dāng)中 只有3天是法定的，就是通俗的3倍工資。其余4天是2倍工資，一般按照勞動(dòng)法，不管是2倍還是3倍工資，就算你不上班，應(yīng)該不會(huì)扣基本工資和崗位工資的，放心吧，至于你后面一個(gè)問(wèn)題，剛?cè)肼殕T工，單位一般可給公休假或者不給，各單位人性化考慮而相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
