一次性傷殘就業(yè)債權(quán)
律師回復(fù)
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月幫助201720人(一)傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)24個(gè)月的本人工資;二級(jí)22個(gè)月的本人工資;三級(jí)20個(gè)月的本人工資;四級(jí)18個(gè)月的本人工資?! ?、要求:(1)評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。(3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付?! 。ǘ﹤麣埥蛸N 1、標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)本人工資的90%;二級(jí) 本人工資的85%;三級(jí) 本人工資的80%;四級(jí) 本人工資的75%。 2、要求:(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;(2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?! 。?)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?! 。ㄈ﹤麣堁a(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)16個(gè)月的本人工資;六級(jí)14個(gè)月的本人工資。 2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。 ?。ㄋ模﹤麣埥蛸N 1、標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)本人工資的70%;六級(jí)本人工資的60%?! ?、要求:(1)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額?! 。ㄎ澹┕t(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)、六級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?! 。﹤麣堁a(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):七級(jí) 12個(gè)月的本人工資 ;八級(jí) 10個(gè)月的本人工資;九級(jí) 8個(gè)月的本人工資 ;十級(jí) 6個(gè)月的本人工資?! ?、要求:從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性支付?! 。ㄆ撸┽t(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?! ?、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?! 。ò耍﹤麣埥蛸N--第43條 職工再次發(fā)生工傷,按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。 原問題:《一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金》回復(fù)于 2022-05-24 06:06:02
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工傷賠償,后期的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
根據(jù)江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第二十四條(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金: 單位:個(gè)月 年齡 等級(jí)20周歲以下20-30周工傷,公司不賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
在工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中,相信您所問的應(yīng)該是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,是法律規(guī)定由用人單位向與其解除勞動(dòng)關(guān)系的五到十級(jí)工傷的職工一次性支付的費(fèi)用。用人單位拒絕支付的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用工傷十級(jí)已確認(rèn),一次性工傷殘補(bǔ)助已補(bǔ),請(qǐng)問一次性醫(yī)療補(bǔ)助及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助怎么處理?
(希望采納) 遼寧五級(jí)、六級(jí)傷殘的職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算,五級(jí)為16個(gè)月,六級(jí)為14個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人月工資計(jì)算,不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn),五級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為28個(gè)月,六級(jí)為24個(gè)請(qǐng)問一下,我九級(jí)傷殘,一次性就業(yè)補(bǔ)助怎么算
九級(jí)工傷傷殘,規(guī)定是當(dāng)事人可以得到當(dāng)事人本人9個(gè)月工資的賠償金。《工傷保險(xiǎn)條例》:第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)九級(jí)傷殘單位應(yīng)賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金多少元
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,一次性傷殘補(bǔ)助金為十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了