工傷賠償工資計算標準
勞動爭議江西 吉安2025-01-06 21:01
律師回復
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月幫助201720人99"這個問題比較寬泛,涉及到賠償?shù)姆秶?、程序、主體等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的,涉及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,發(fā)生工亡的,還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。其次說一下賠償?shù)某绦?,這相對來說比較漫長,發(fā)生工傷后,用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。工傷認定后,在醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會進行傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定結果,計算賠償標準。最后再說一下賠償?shù)闹黧w,如果單位繳納過工傷保險,除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補助金需要公司支付外,其他項目一般都是由工傷保險支付的;如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的,所涉及的所有賠償應全部由單位承擔;如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的,勞動者發(fā)生工傷后能及時補繳的,相關費用由社保和公司協(xié)商承擔。 原問題:《工傷賠償有多少錢,怎么計算的?》回復于 2022-05-24 04:41:19