我與勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)合同工程己完成結(jié)算己辦完勞務(wù)公司拖著不付款,
律師回復(fù)
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月幫助3979人12333投訴舉報(bào)?;蛘邉趧?dòng)仲裁。要是再有問(wèn)題的話,你可以點(diǎn)我頭像問(wèn)我回復(fù)于 2021-11-18 22:12:49 咨詢(xún)他
相似問(wèn)題解答
個(gè)人與勞務(wù)公司簽的合同法院判無(wú)效個(gè)人可以向勞務(wù)公司索賠嗎?
是的。公司與個(gè)人之間現(xiàn)在已經(jīng)不存在勞務(wù)合同?! ?、勞務(wù)公司必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同而不是勞務(wù)合同,否則違法。現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有勞務(wù)合同的說(shuō)法了。 2、勞務(wù)公司必須為勞動(dòng)者繳納社保,否則違法。 3、勞務(wù)公司必須與勞動(dòng)者簽訂至少二年期限的勞動(dòng)合公司找勞務(wù)公司代繳社保,讓我與這家勞務(wù)公司簽合同,有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎
不合法,勞動(dòng)法規(guī)定不能和第三方簽定勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工勞動(dòng)仲裁,公司不簽勞務(wù)合同
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司不簽勞務(wù)合同
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。未簽訂的,用工滿(mǎn)1個(gè)月的次日至滿(mǎn)1年期間,且勞動(dòng)者有工作的期間,應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了